[Ta Kung Pao新闻]记者Yihao：去年的政策报告提议促进今年的“政府人才管理”，以培养政府管理人才。公务员局昨天表示，该学院将在下一季度宣布部门计划的详细信息，并邀请每个局/决策部提交学生提名，然后进行选拔访谈。据估计，将近40至50名初级酋长，高级和中级公务员将参加该计划。该计划的当前目标是任命具有潜在领导力发展的公务员的各个局和部门，其他公务员也可能建议自己参加。这些文件昨天在法律委员会提交了NG公务员局，该文件表明该计划的重要因素是与管理团队定期沟通。公务员学院邀请CHief高管和主要官员参加与学员的会议，讨论各种社会和政策问题，以及全球趋势，区域发展，国家政策和香港长期发展等问题。此外，管理团队可以专注于学生对特定主题，研究实际政策问题进行研究，然后报告研究结果并提出建议。该计划将为学生提供一系列培训，包括大陆和海外机构提供的领导力培训课程；它还将修复潜在的继承人仆人，他们临时驻留在各种政策局中，以帮助在不同政策层面上实施就业，以增强部门人员在专业范围之外的知识和技能。公务局指出，大学将严格监视和评估出勤率，教室和质量表现，并考虑审查系学生。不符合要求的学生将被要求从计划中删除；表现良好的学生可能会继续参加该计划，直到他们晋升为高级领导。参与者将需要投入额外的时间和精力来应对阳光明媚的工作和培训要求。
